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    岗位职责:
    1、参与本部门的作业流程和操作规范的制定,并监督实施;
    2、负责本部门人才梯队建设,负责部门人员的监督、考核、培训工作;
    3、负责本部门现场管理及安全生产工作;
    4、领导安排的其他工作。
    职位要求:
    1、教育背景:大专或以上学历;
    2、培训经历:受过机械加工、生产管理方面的相关培训;
    3、工作经验:管理工作5年以上经验,专业技能和综合素质高,有一定的管理经验,熟悉机械加工方面的;
    4、岗位技能:有较强的管理能力和协调、组织能力及逻辑思考能力;
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