工作内容及岗位要求：
1、负责处理公司日常事务性工作，协助公司总经理做好管理、协调工作；
2、能设计公司管理的组织架构以及配套管理制度:；
3、负责公司的接待工作；
4、有良好的沟通能力和团队精神，有责任心和亲和力；
5、有一定的管理经验，熟悉公司机构、规章制度及经营目标，了解公司基本概况、工作流程、经营情况及发展远景。
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