1、根据公司战略，设计好组织架构和各部门岗位人员配置；
2、统筹招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作，制定相关制度和管理流程并实施执行；
3、制定完善公司后勤保障（保安、保洁、门禁、饭堂、6S、职业健康、消防安全）等行政事务管理制度和流程，并实施执行；
4、对接外单位消防、环保、卫计、安监、村委会等部门，做好公司安全管理的各项预防稽查工作，包括消防、职业卫生、环保、隐患排查等工作的落实监督执行；
5、对公司管理过程中发生的突发事件及时提出解决方案，做好各部门之间的横向沟通工作；
6、完成公司领导其他交办的事项。
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上同职位制造企业工作经验。；
2、工作思路清晰，极强的人才评估能力和丰富的实践经验；
3、极强的执行力，能承受高压工作，优秀的沟通表达能力，高度的团队协作精神，责任心强。

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