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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 注册资金:500万-1000万
  • 员工人数:500—1000人
  • 成立日期:1996年1月1日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    1、根据公司战略,设计好组织架构和各部门岗位人员配置;
    2、统筹招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作,制定相关制度和管理流程并实施执行;
    3、制定完善公司后勤保障(保安、保洁、门禁、饭堂、6S、职业健康、消防安全)等行政事务管理制度和流程,并实施执行;
    4、对接外单位消防、环保、卫计、安监、村委会等部门,做好公司安全管理的各项预防稽查工作,包括消防、职业卫生、环保、隐患排查等工作的落实监督执行;
    5、对公司管理过程中发生的突发事件及时提出解决方案,做好各部门之间的横向沟通工作;
    6、完成公司领导其他交办的事项。
    任职要求:
    1、大专以上学历,3年以上同职位制造企业工作经验。;
    2、工作思路清晰,极强的人才评估能力和丰富的实践经验;
    3、极强的执行力,能承受高压工作,优秀的沟通表达能力,高度的团队协作精神,责任心强。

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